Strategisch IT adviseur

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

HDSR staat de komende jaren voor een aantal samenhangende IT-vraagstukken die van directe invloed zijn op de continuïteit, wendbaarheid en digitale ontwikkeling van de organisatie. Deze vraagstukken worden mede veroorzaakt door geopolitieke ontwikkelingen en de impact daarvan op digitale autonomie en leveranciersafhankelijkheid, de noodzaak tot een toekomstbestendige en samenhangende cloudstrategie en wijzigingen in licentie- en contractmodellen met financiële en operationele consequenties.

Daarnaast spelen toenemende wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en compliance, het bereiken van end-of-life van delen van de huidige IT-infrastructuur en aflopende contracten met samenhangende strategische herijkingsmomenten. Deze ontwikkelingen hangen onderling sterk samen en vereisen integrale besluitvorming.

De huidige situatie vraagt om expliciete keuzes, gebaseerd op een helder afwegingskader en inzicht in afhankelijkheden, risico’s en consequenties. HDSR heeft daarom behoefte aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren, onafhankelijke adviseur die deze samenhang kan aanbrengen en besluitvorming kan structureren en versnellen.

Het doel van de opdracht is het ondersteunen van HDSR bij het komen tot samenhangende, goed onderbouwde en toekomstbestendige besluiten op strategische en tactische IT-vraagstukken.

• Het inzichtelijk maken van onderlinge afhankelijkheden tussen IT-dossiers.
• Het expliciet en transparant onderbouwen van keuzemogelijkheden.
• Het betrekken van marktontwikkelingen, trends en best practices.
• Het formuleren van een heldere koers met bijbehorende prioritering en fasering.

Eisen

• Beschikbaar van 01-08-2026 t/m 31-01-2027 voor 8 tot 18 uur per week
• Opleidingsniveau HBO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategisch en/of tactisch IT-advies waarbij interne en externe stakeholders betrokken zijn.
• Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van scenario’s, afwegingskaders en besluitvormingsvoorstellen voor management of bestuur
• Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de volgende thema’s: cloudstrategie, sourcing, IT-infrastructuur, leveranciersafhankelijkheid, compliance/informatiebeveiliging of contract-/licentieontwikkelingen, benoem expliciet in het cv welke thema's dit zijn.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met strategisch en/of tactisch IT-advies waarbij interne en externe stakeholders betrokken zijn.
• Aantoonbare werkervaring met strategische IT-advisering op management-/bestuurlijk niveau, inclusief het structureren van complexe besluitvorming.
• Aantoonbare werkervaring met de volgende thema’s: cloudstrategie, sourcing, IT-infrastructuur, leveranciersafhankelijkheid, compliance/informatiebeveiliging of contract-/licentieontwikkelingen, benoem expliciet in het cv welke thema's dit zijn.
• Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken te vertalen naar heldere scenario’s, afwegingskaders, risico’s, consequenties en een uitvoerbare roadmap.
• Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap of watersector.

Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie.Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.